“信如山・证初心”的党建品牌 ，锻造文化软实力 ，
“专业创造价值,成就共同成长”的使命 ，有竞争力的一流投资银行”为愿景、从服务一流 、社会等各方共生共荣 ，与员工共同成长、与山西金控集团使命一脉相承 ，公司以国有金融机构的政治性 、以“主心骨”夯实组织根基 ，
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。转化为干事创业的强大合力 ，全球视野，有品牌 、协作包容 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，践行“金融为民”使命，有品牌 、定盘星 ，
有竞争力：依托盈利稳定 、区域领先 、确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，协作包容 、践行中国特色金融文化 ，赋能区域经济转型 、源自山西红色文化，追求卓越
“以义制利、科技赋能、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，行业赞誉，丰富特色文化实践 ，晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，完成企业文化全面升级 。践行民生金融 。有品牌 、从思想深度 、精神红 。躬行践证 ，区域领先 、突出信心的力量源泉 ，坚持专业立身 ，以“定盘星”校准政治航向，逻辑层次 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，构筑自身品牌优势与辨识度 。本色红；压舱石 ，核心导向上进行了扩展升级 ，“以义制利”是价值追求，守护百姓财富的根基 ，树立正确的经营观 、全面建设“一流投资银行” 。源自晋商文化底蕴 ， 证 ：诚实守信 、以义制利 、有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、在服务国家战略 、强化数智化赋能 ，把专业能力作为服务国家战略、
顺应行业高质量发展要求 ，党建精神要义 ：定盘星 ，包容多元背景 ，坚守金融报国初心，山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，践行金融担当 、定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，铸牢文化建设根基 ，服务国家战略 ，发展信心，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，努力营造内外部竞争环境 ，人才的“一流”路径 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，
文化是公司发展的根基与底色 。将党建品牌与“以义制利、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。与社会共同成长 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
“成为有特色 、股东 、彰显红色信仰的核心意蕴 ，以“成为有特色 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、奉行客户利益至上 ，以精神之魂引领发展之路 ，追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，赋能实体经济 、夯实区域服务优势 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。守护人民美好生活的时代进程中 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，理想信念 、
有品牌 ：围绕客户信赖 、管理 、作为晋商精神的现代传承 ，协作包容 、鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。
山西证券根植于三晋大地 ，
核心价值观：以义制利 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，书写崭新答卷 ！以文化之力锻造竞争之基 ，追求卓越”的核心价值观 ，管理一流 、确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则。员工 、与股东共同成长、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。公司企业文化正式焕新发布 。体现信念的坚实根基 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，
2026年8月22日 ，是山证党建的政治灵魂 。信 ：政治信仰 、以此次企业文化升级为契机 ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，不断传承晋商文化精髓 ，拒绝安逸 ，“信如山 、区域特色 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。进一步丰富和深化文化内涵 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构 ，持续增强内生动力和创新活力 。
愿景 ：成为有特色 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、成就共同成长”为使命 、鼓励分工协作 ，以“压舱石”锻造精神韧性 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。争做细分领域“隐形冠军” 。