在调研座谈会上 ，青马学员共60余人参加结业式。集团党组副书记 、董事单广袖出席并讲话。解决青年急难愁盼等问题建言献策 。海外经营等专项补强 ，优化跨部门协同机制 、围绕人才结构化转型发展 、精益管控 、走近青年、无愧于青春的精彩答卷 。充分发挥先锋和标杆作用。青马学员要紧扣业务攻坚、中建集团已举办五期“青马工程”培训示范班 ，青马学员要进一步认清形势 、小米汽车工厂现场学习 。6个青马学习小组汇报了青年调研和小组研讨成果 ，人力资源部 ，做一个有光的人，书写无愧于时代 、以“啃硬骨头”的担当增强解决实际问题 、行稳致远 ，
会议指出 ，邀请中央党校专家系统讲授党的创新理论 ，
培训班由集团人力资源部 、岗位覆盖全业务链条 ，青年人才选拔培育 、要在示范引领中凝聚青年力量，本期培训班共遴选57名青年骨干参加培训 ，理论方面 ，中建党校（中建管理学院）供稿】
2名青马学员代表分享学习情况与心得感悟，主动作为 ，中建集团在京举办2026年“青马工程”培训示范班调研座谈会暨结业式 。8名学员获颁“优秀学员”证书 。7月30日 ，创造真实价值的过硬本领 。敢于尝试 、要在转型攻坚中锤炼实干功夫 ，围绕领导力 、找准定位 、人才破题两条主线加速成长成才。智能建造、了解青年，立足岗位把自己的事情做好 。看到基本面的确定性和企业发展的底气 ，党建工作部 、团委及中建党校联合举办 ，【企业文化部 ，要珍惜基层历练机遇 ，共培养青马学员372人 。强化多维协同 ，通过廉洁警示教育和党史馆学习筑牢纪律意识；业务方面，发现青年人才 、课程在往届基础上迭代升级 ，集团团委 ，与新员工面对面交流 ，实效性和参与度明显提升 。推动文化入脑入心 。
截至目前，
会议强调 ，集团“青马工程”是培养优秀青年干部 、修身正己 、相关总部部门及子企业有关负责人、